転職活動中の方に質問です。
転職活動中の方に質問です。
ハローワークなどを利用されてる方は書類選考がある場合、職務経歴書とあわせて履歴書を郵送されていると思うのですが、みなさんは履歴書は手書きで作成されていますか？
それともPCで作成されてますか？
現状転職活動中の私ですが、書類通貨率が悪いため（30％前後）効率化の為手書きからPC作成に切り替えようか思案中です。
やはりPC作成は印象が悪いのでしょうか？
ぜひ参考のためご意見をきかせてください。
彼が結婚しないと言い出しました。
慰謝料請求できますか？
去年の７月から恋愛関係になりました。
同じ会社の人です。
でも、彼は５月に結婚したばかりでした。
だけどすぐに奥さんにばれてしまって、私から別れようと言いましたが、彼は離婚するからと言い、そのままつきあっていました。
そして私と結婚すると約束してくれました。
でも奥さんは離婚に納得することなく平行線が続き、彼は今年の２月に家を出て私の家の近くに住み始めました。
しばらくは良かったのですが、家事をしてもらって当たり前な態度や無駄遣いの多さに呆れ始めました。
でも、愛情はそんなに変わらなかったのですが...。
しかし、様子がおかしいので４月に携帯を見たところ、奥さんに一緒に住むのを前向きに検討しているなどとメールしており、４月末に出すといっていた離婚届の話も奥さんの体調が悪いから出せないなどと言い出しました。
最近は会社の人とごはんを食べると言いながら奥さんと会ってるみたいです。
私も彼の優柔不断なところ、いい加減なところ、人の気持ちを最優先にしているなどと言って自分のことしか考えられない自己ちゅうなところ、全く家事を手伝わないところや感謝の気持ちも持てないところなど、全く愛情はありません。
私はいつ離婚できるの？
と聞いていますが、彼は今はできないと言うだけです。
メールでは、７月からまた奥さんと住む家を探している文面もあり、絶対に私と別れたいと思っていると思いますが、自分から言い出すと不利になることを恐れて、別れようとは言い出しません。
実際、奥さんとの離婚話の時も自分から言ったのはだいぶ後で、最初は奥さんから愛想つかして出っててくれればいいのにみたいなことを言っていました。
私も我慢の限界で別れたいと思いますが、彼から慰謝料請求できますか？
ちなみに彼がこっちで暮らし始めるときに家電やキッチン用品などは私が買い揃えました。
また、携帯を私名義で１台所有していまして、それの代金ももらっていません。
私は彼が離婚するからそばにいてほしいという言葉を頼りに転職も諦め、１５年つきあっていてプロポーズしてくれた前の彼氏と別れています。
（あんまり気持ちもなかったから彼とこのような関係になってしまったのですが）批判は重々承知していますが、私はただ彼の離婚するという言葉を信じていたんです。
亀田メディカルセンターってどうなんでしょうか？
病院への転職を希望している薬剤師です。
千葉県の亀田ってどうなのでしょうか？
千葉県における崩壊の中核からは外れているはずだと思うのですが、一般的には大病院への就職は難しいはずの薬剤師職でも採用試験が1次しかないというので怪訝に思っています。
楽なところを選びたいとまでは言いませんが、まともな医療が成り立たないほど崩壊しているところには行きたくないと考えているので、内部事情や評判などご存知の方おられたら教えてください。
お願いします。
就職活動で年齢50代後半で転職は難しいですか？
ハローワ－クでは年齢不問と書いてありますが？
難しいと思います。
と、いうより選択肢がすごく狭いのですべてにおいて希望通りの就職は難しいのではないでしょうか。
学歴やキャリア次第かもしれませんが…
ASTER 全球 3 次元地形データ配布開始 - スラッシュドット・ジャパン
トップページアップルSlashdotに聞けデベロッパーハードウェアインタビューITLinuxモバイルオープンソースレビューサイエンスセキュリティ/.YRO仕事技術系転職情報09/07/01/0010252storyASTER 全球 3 次元地形データ配布開始reoによる2009年07月01日 10時30分の掲載Google Maps の経路機能とリンクできないかな部門より。kondou 曰く、AS...
http://slashdot.jp/science/article.pl?sid=09/07/01/0010252
会社でリストラがありました。
しかし、退職金、もしくは、解雇予告手当はないそうです。
支払ってもらう方法などを教えてください。残留は望みません。
現在の状況）
300人規模の会社です。会社は、今回、業績悪化を理由に1/3程度を
「一時解雇」します。会社側は、「一時解雇」であるため、業績が
良くなった場合は、再び雇うと言っています。よって、退職金、
解雇予告手当は出さないと言っています。
しかし、離職票は出すため、すぐに失業保険をもらうように言われています。
質問）
1.「一時解雇」と通常の解雇は、異なるのでしょうか？
2.退職金は、法律で保証されたものでしょうか？
3.解雇予告手当はもらえると認識しています。もらえないケースは
何かあるのでしょうか？
4. 何か行動を起こす場合は、組合を通す必要があるのでしょうか？
辞めた者同士で動くのは、あり？
（組合幹部は、今回のリストラ対象外なので、まきこみたいくない。）
5.会社とケンカした場合、次の転職に響くものなのでしょうか？
（悪い噂を流されるなど。）
6.どこ（公的な機関？）に相談するべきでしょうか？
よろしくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1245754259