右足手術、転職失敗、うつ病、無職、今度は左足手術…。
大学院を出て新卒で大手企業に技術職として入社しました。
しかし、立ち仕事が多かったせいか直ぐに右足が悪くなりました。
1年ほど我慢しながら仕事を続けましたが、耐えられなくなり手術しました。
会社を1ヶ月ほど休み、その後4ヶ月リハビリしてようやく良くなりました。
長期間欠勤してしまったことや、親や会社の同僚に迷惑かけたこと、入社してから完治するまで足の痛みに苦しみ続けたことで心を病み、以前から考えていた別の職種に転職しました。
地元から近い中小企業でした。
そこでは、社風や社員の質、人間関係、仕事内容、給料、福利厚生あらゆるものが悪化し、1ヶ月後には毎日、吐き気や苛立ち、絶望感に襲われるようになり、病院へ行くとうつ病と診断されました。
半年間続けましたが容体はよくならず、うつ病で休職はしたくなかったので退職して次を探すことにしました。
退職してから1ヶ月ほど求職活動を続けていると、今度は左足に右足のときと同じ症状が出て手術しなければいけなくなりました。
手術してから最低5ヶ月は普通に仕事することは出来ない上、医者の都合が合わず2ヶ月待たされています。
この不況下でボロボロの経歴に加えて両足が悪いとなれば、もう新卒で入ったときのような会社には二度と入れないと思います。
親孝行できたのは社会人1年目だけで、その後は迷惑や心配かけてばかり、周りからは馬鹿だの甘いだの言われ、毎日自分を責めてばかり、先が全く見えません。
どのようにすれば前向きに考えられるのでしょうか。
40代で転職！職場の４０代派遣社員の方達は、もう何年も正社員での再就職は無理って言いますが、その年になると不可能に近いものですか？
ちなみに職場は製造業です。
30歳で中小ITに転職
独身
男
実務未経験
技術、知識素人レベル
こんな人にはどのようなキャリアパスがおすすめでしょうか?
ちなみにIT系以外(英語等)でも特に目立ったスキルはないと考えてください。
もうまともな将来はないとか、そういう率直な意見もオッケーです。
http://q.hatena.ne.jp/1201816771
志望動機の添削お願いします！事務職(社員)からの転職で販売職（社員・準社員）への応募です。
現在26歳で、接客・販売経験は学生時のバイトのみの為事務から販売への転職は難しいのではと弱気になっています。
家業で事務を担当していた母が介護の為事務職を離れ、私が母の後を引き継ぎました。
祖父が亡くなり母が復帰できることになり、私は興味のあるハーブ関係の販売職への転職をしようという状況です。
この事は何故転職しようと思ったのですか？
と聞かれた場合そのまま答えても良い内容でしょうか？
①履歴書志望動機の添削お願いします！ハーブに興味があり、ハーブに携われる仕事をしたいと思いました。
5月のアロマテラピー検定1級に合格し、8月の認定講習会の受講によりアロマテラピーアドバイザー資格も取得予定です。
アロマテラピーの知識を貴社の製品販売で活かしたいと思い志望しました。
②職務経歴書志望動機について①で書いたこともこちらで書いた方が良いでしょうか？
↓↓こういう事を書きたいのですが、言っている内容がちょっと重複してしまってなかなかまとめる事ができません。
何か助言を頂ければと思います。
・貴社の生活に幅広く取り入れることのできる製品ラインナップ、オーガニックに拘った製品、作った人の顔が分かるなど手作りに拘った製品などに魅力を感じました。
人に安心と香りの癒し、安らぎを存分に与えることのできる貴社の製品を今度は私が販売する側となり、より多くの方々に商品を提供したいと思いました。
・単に物を売るだけでなく、イベントや講座を通してハーブと共に生活するスタイルを提供している貴社で是非働きたいです。
よろしくお願いします。
上司への意識について。
私は仕事をする上で直属の上司との信頼関係が一番大事だと感じます。
だから上司の悪口は同僚には言わないし、上司が変われば私も変わります。
一緒にやる、ということに意味がある気がするのです。
だけどそうすると同僚との関係がうまく行きません。
驚くことに私の職場では、休み時間で無くても、廊下や職場の陰になっているところで非正規職員がおしゃべりをしています。
転職組の私はそれに馴染めなく、優等生的な振る舞いをしていました。
また正職員と同等の仕事をしていない非正規職員が、正職員を評価するような話題にも辟易し、段々と会話自体も減りました。
それまで普通に人間関係が回っていたのだから合わせるべきなのかもしれませんが、媚びた人だけが仲間になれる、ジャイアン的な仲間意識も受け付けません。
人材のスカウトについて、教えてください。
今日、仕事中に「社名を名乗らないで、名指しで電話が入ってるよ」と外線をまわされました。
電話にでると「ある企業様から、あなたをスカウトしたいという依頼をいただき、電話しました。
」と話はじめました。
まとめると「近日中に会って、先方の会社情報などの説明をしたい」とのこと。
しかし、このようなことは初めてで、どうしたら良いか分からなかったので「来週、また電話してほしい」といって、今日のところは電話を切りました。
・どこで私のことを知ったのか？
（といっても、名前と会社の電話番号くらいしか知らなそうでした）・本当にスカウトを依頼している企業からの依頼なのか？
（または、依頼する企業があるのか？
）・実際に会っても問題がないのか？
（会われて、転職された方がいらっしゃるのか？
）などなど、お聞きしたく質問しました。
なにせ、このような電話が初めてなので、どうしたらよいのか分からず不安です。
このような電話を受けたことがある方、またはスカウト電話を知っている方どのような対応をしたらよいのか、アドバイスいただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。