失業しても普通の人の生活をするべきかお世話になります。
４／３０に退職勧奨を受けて、失業し、現在はアルバイトをしながら転職先を探している最中です。
現在は、このような状況のため実家に戻る羽目になってしまい、両親と同居しています。
その中で、父親が「失業中でも、朝は7:00に起きて朝食を食べ、お昼は12:00に食べて、夜は18:30に食べて、23:00には寝るのが普通の生活だ。
その生活が出来ない人間は、新しい先に就職しても、同じように失敗する」と言われています。
しかし、現在のアルバイトは土日が中心のため、「土日休まないで働くなんて職業人として失格だ」と言われました。
本当は、契約でもどこでも良いから月～金の9:00～18:00までの仕事が見つかれば良いのですが、なかなか見つかりません。
やはり失業中でも規則的な生活を送るべきでしょうか？
ちなみに自分が働いていたときは、夜は眠くなるので仕事が終わってから食べていました。
転職でいう即戦力とは？
景気のせいなのか採用する側の都合すぎませんか？
中途の採用条件でよく即戦力希望とか即戦力になりうる方みたいな応募条件を見ます。
何を根拠に即戦力なんでしょうか？
即入社して翌日とは言わずとも2、3日～1週間で実際他の社員と同等もしくはそれ以上の営業や業務などができるのでしょうか疑問です。
大阪府知事のようにバイタリティ、発言力、コミュニュケーションが優れた人がサラリーマンあたりまえと言われたらつらいですが皆がそうなのでしょうか。
即戦力として短い期間で同等もしくはそれ以上仕事ができるのなら先輩社員、上司より当然給与、待遇面上がるべきですよね？
ま、そんな事いったら屁理屈とか言われて後輩のくせにとか社歴がないくせにとか、ラッキーな地域エリアを与えてるから数字がいってるんだよって粗ひろいされそうですが…。
派遣会社や、転職支援サービス会社へ登録に行くだけで、QUOカードや図書カードがもらえる会社を教えてください。
友達の紹介を条件にして、QUOカードや図書カードがもらえる会社は、除きます。
あくまで「登録するだけでもらえる」が条件です。
登録に行く会社の所在地は「東京都内」限定です。
コチラで、登録するだけでQUOカード1,000円を頂きました。
http://www.expertstaff.co.jp/
http://q.hatena.ne.jp/1213692259
今まで一番良かった職場と、悪かった職場を教えてください。
同じ会社の部署異動、メンバー異動や転職などで環境が変わられた方。
一番良かった職場の環境はどんな感じでしたか。
また、最も悪かった時はどんな感じでしたか？
※こちらは、Yahoo!オンビジネス（http://onbiz.yahoo.co.jp/）スタッフからの質問です。
投稿いただいた回答については、サイト内の「相談解決部」コーナーで紹介させていただくことがあります。
最近，やる気が無くなっています．
24歳，仕事はシステム開発やサーバ管理などです．
以前は，どちらかというとやる気を前面に出した積極的なタイプだったのですが，仕事がうまく行ってないせいか，会社に行くのも億劫です．
転職も選択肢としてあると思いますし，技術職なので就職先には困らないと思うのですが，今の仕事に責任があるので，簡単には辞められません．
趣味はオーディオですが，都内在住で狭い部屋なので，今はほとんどお休みしています．
旅行などは嫌いですので，気晴らしに旅行という選択肢はあまり無いです．
こういうとき，どうしたら改善できるかアドバイスをお願いします．
http://q.hatena.ne.jp/1224649832
これは罪になりますか？
何と言う罪になりますか？
彼は地方Ｓ銀行の営業の人で、Ａ社にＳ銀行はお金を貸せないのでＢ社ならＡ社にお金が貸せるよ、と紹介した事を上司とグルになって自分のＳ銀行には報告しなかったんです。
でも結局彼は首になりませんでした。
それから、一年後に彼は会社を辞め、Ｓ信託銀行に転職しました。
また、Ｓ銀行時代、人を車で引いて重態を負わして地方の新聞沙汰にもなって４０００万から払ってるんです。
これは刑事裁判になってますか？
またそのときはＳ銀行クビにならなかったそうです。
転職直後にクレジットカードを申し込む場合、年収欄はどのように書けばよいのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1230375655
（長文です）正社員経験が無い場合の履歴書の書き方についてパートの職歴の書き方について質問させてください。
現在32才です。
高校卒業後、音楽関係の専門学校に入学し、家庭の事情で一年で中退しました。
その家庭の事情のため、時間の融通を優先して20代前半はパート・アルバイトで勤めてました。
接客・販売の仕事で、大体半年以上、一年未満で6回転職してます。
その中で一番長く勤めた職場は2年半でした。
20代後半になって一年間、派遣で3社勤めました。
どれも三ヶ月未満の短期で、契約期間満了で退職してます。
その後アルバイトで4ヶ月販売をしましたが自己都合で退職し、退職した翌月に、今現在勤めている会社に採用されました。
これまでに正社員を希望したこともありますが採用に至らず、正社員の経験はありません。
今はパートとして6年勤めており、社会保険も控除されてます。
有り難いことに会社から信頼頂き、パートの中では一通りの業務を任された立場にいるのですが、人間関係や金銭面を理由に次回契約更新時に退職を考えてます。
辞めた後はすぐに新しい仕事を探すつもりですが、履歴書の職歴には全て記入すべきでしょうか？
例えば、平成9年〜平成13年、パート勤務。
何社かの会社名と業務内容を記入。
平成14年〜平成15年、派遣勤務。
短期で就業。
契約期間満了にて退職。
平成15年〜○月 4ヶ月いた会社名。
平成15年○月〜 今勤めてる会社名 派遣の3社を含むと、10社以上ですので上記の書き方を考えてるのですがだめでしょうか？
家庭の事情は7年ほど前に落ち着いております。
ちなみに家族の身体的なことが理由なのですが、面接時に具体的な病名等を言わなければいけないでしょうか‥。
この不況の中で、正社員経験も無く転職回数も多いため印象は良くないと思いますが、がんばって職探しするつもりです。
どなたかアドバイス宜しくお願いいたします。